ترجمه مقالات

دانلود مقالات ترجمه شده و دریافت رایگان متون انگلیسی

ترجمه مقالات

دانلود مقالات ترجمه شده و دریافت رایگان متون انگلیسی

وب دانلود رایگان مقالات انگلیسی و خرید ترجمه مقالات
کلمات کلیدی

دانلود ترجمه مقالات بازاریابی

تجارت

مقاله ترجمه شده مکانیک

مقاله در مورد تجارت الکترونیک

مقاله انگلیسی رضایت مشتری

مقاله درباره تولید پراکنده (DG)

مبدل منبع ولتاژ

مقاله در مورد سفته باز

مقاله در خصوص بنیادگرایان

مقاله انگلیسی حباب احتکار

مقاله انگلیسی بازارهای کارا

بانکداری و امور مالی

مقاله در مورد تحقیقات بتزاریابی آسیا

مقاله انگلیسی جهانی سازی

دانلود مقاله در مورد رفتار مصرف کننده

دانلود مقاله تحقیقات بازاریابی بین المللی

مقاله روابط کاهندگی موج برشی و ویسکوزیته گوشته

مقاله درباره توموگرافی امواج سطحی

مقاله در خصوص درجه حرارت گوشته

دانلود مقاله ضخامت لایه لیتوسفر

ترجمه مقالات زمین شناسی

مقاله درباره رضایت مالیات دهنده

مقاله در خصوص تحلیل عامل درجه دوم

مقاله انگلیسی کیفیت اطلاعات

دانلود کیفیت سیستم

دانلود مقاله سیستم ثبت مالیات آنلاین

مقاله درباره اجرای عملیاتی

مقاله در خصوص مطالعه رویداد

مقاله انگلیسی برون سپاری منابع انسانی اداری

مدیریت منابع انسانی

دانلود ترجمه مقاله سیستم های مدیریت کارمندان و بافت های سازمانی یک رویکرد اکولوژی جمعیت

Introduction
The three book reviews demonstrate the tremendous growth in human resource
management (HRM) research particularly from North America and the USA (Godard,
۲۰۰۴; Bowen and Ostroff, 2004; Becker and Gerhart, 1996),
چکیده ترجمه:
هدف: هدف از این مقاله ایجاد مدلی تئوریک از ویژگی¬ها و عوامل تعیین¬کننده¬¬ شکل¬های مختلف مدیریت کارکنان، مدیریت ساده، مدیریت پرسنل و مدیریت منابع انسانی (HRM) می¬باشد.
رویکرد؛ روش¬شناسی، طراحی: این مقاله براساس کاری در رابطه با مدیریت منابع انسانی از طریق یکپارچه¬سازی مدیریت انتقادی، اکولوژی جمعیت و روابط صنعتی و به منظور توسعه مدلی مفهومی از خصوصیت مدیریت کارکنان و عوامل تعیین¬کننده¬اش می¬باشد.
نتایج: این چارچوب، گامی حائز اهمیت به سوی تفکر درباره¬ عوامل تعیین¬کننده و خصوصیت سیستم¬های مدیریت کارکنان ارائه می¬دهد.
کاربردهای عملی: نوع¬ شناسی از ۶ شکل مدیریت کارکنان در هر دو زمینه های متحد و غیرمتحد ایجاد شده است. این مقاله تجدیدنظری به رویکرد جهانی HRM محسوب می¬شود و دیدگاهی از فنون مدیریت کارکنان و عوامل عیین¬کننده¬اش ارائه می¬دهد.
ارزش، اصالت: با وجود قانون¬مندی تحقیقات HRM، بحث اندکی در باب نقش زمینه در تحت تأثیر قراردادن ویژگی HRM یا مدیریت کارکنان در کل وجود دارد. این مقاله به دنبال جستجوی چگونگی تأثیرگذاری زمینه سازمانی بر خصوصیات مدیریت کارکنان به واسطه¬ تئوری اکولوژی جمعیت، می باشد.
توضیحات
عنوان انگلیسی مقاله: Employee management systems and organizational contexts a population ecology approach
عنوان فارسی مقاله: سیستم های مدیریت کارکنان و زمینه های سازمانی؛ رویکرد اکولوژی جمعیت
دسته: مدیریت
فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ۱۳
مقاله انگلیسی با ترجمه روان فارسی آماده ی خرید می باشد.
ترجمه مقالات مدیریت, دانلود رایگان مقالات انگلیسی, دانلود مقالات ترجمه شده ,,,

جهت مشاهده ادامه بر روی متن زیر کلیک نمایید.
دانلود ترجمه مقاله سیستم های مدیریت کارمندان و بافت های سازمانی یک رویکرد اکولوژی جمعیت
دانلود ترجمه مقاله سیستم حمایت کننده تصمیم گیری و فناوری اطلاعات


توجه برای دیدن نسخه لاتین کامل و درست صحیح  لطفا در قسمت  پایین متون خارجی را به صورت رایگان دریافت نمایید.
قسمتی از متن انگلیسی:
Introduction
Despite the evolution of definitional aspects,
and the functionality of decision support
systems (DSS), in addition to technological
advances in computer hardware and soft-
ware, current configurations of these systems
fail to support their profitable use
چکیده ترجمه:
استفاده از سیستم پشتیبانی تصمیم گیری (DSS) فرایند تصمیم گیری را به تاخیر می اندازد و کاربر را ملزم به پرداخت هزینه ی بکارگیری سیستم می نماید. پیکربندی های موجود سیستم های پشتیبانی تصمیم گیری، سودآوری سیستم پشتیبانی تصمیم گیری (DSS) را ضمانت نمی کنند. اگر DSS پیام هایی را بوجود می اورد که تصمیم گیرنده می تواند پیش بینی را انجام دهند، ‌ازاینرو هزینه و زمان انتظار به سبب بکارگیری DSS موجه نخواهد بود. این مقاله یک سیستم پشتیبانی تصمیم گیری مجهز به یک مدل مبتنی بر دانش را مطرح می سازد که به تصمیم گیرنده قبل از بکارگیری DSS می گوید که آیا بکارگیری DSS مقرون به صرفه است یا خیر؛ اگر بکارگیری DSS سودآور نباشد،‌ درنتیجه تصمیم گیرنده بایستی تصمیم گیری را بر مبنای قضاوت ذهنی مدیریت محض قرار دهد. مقاله حاضر از یک نمونه عددی برای توضیح کارکرد DSS پیشنهادی استفاده کرده است.
توضیحات
عنوان انگلیسی مقاله: Decision support system and Information Technology
عنوان فارسی مقاله: سیستم پشتیبانی تصمیم گیری و فناوری اطلاعات
دسته: مدیریت
فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ۱۳
مقاله انگلیسی با ترجمه روان فارسی آماده ی خرید می باشد.
جهت مشاهده ادامه بر روی متن زیر کلیک نمایید.
دانلود رایگان مقاله انگلیسی و خرید ترجمه برنامه های سیستم پشتیبان تصمیم در جذب فناوری اطلاعات



قسمتی از متن انگلیسی:
INTRODUCTION
When is a Decision Support System (DSS) not rea lly a DSS? Frequently, an application, that
involves decision making in any manner, whatsoever, is often classified as a DSS. Advances in


چکیده ترجمه:
مجموعه بالقوه‌ای از برنامه‌های کاربردی سیستم پشتیبان تصمیم ( (DSSتوسط سازمان‌های پویا و متحولی که در زمینه فناوری رایانه پیشرفت کرده اند، ایجاد شده است. برای برنامه ریزی استراتژیک سازمان یا نقشه راه، درک درستی از برنامه‌های کاربردیDSS  حائز اهمیت است. این تحقیق می کوشد تا تعریفی ازDSS، و جذب فناوری اطلاعات در سازمان ها،  و پویایی جذب DSS ارائه کند. آنچه که به عنوان ابزارهای DSS جذب برنامه‌های کاربردی سازمان می شود شامل آنهایی است که به عنوان برنامه‌های کاربردی یک بارهDSS  (غیر تکراری) در سطح برنامه ریزی استراتژیک وارد سازمان می گردد. انتقال فناوری تا جاگیری ابزارها در برنامه‌های کاربردی پشتیبان تصمیم ساختار یافته (SDS) یا سیستم‌های فرایند تبادل (TPS) ادامه دارد. بنابراین مدیران و محققان باید آنها را به عنوان یک سیستم SDS/TPS و نه DSS ببینند. شناسایی نقشه راه جذب فناوری اطلاعات، به انتقال فناوری کمک می کند و آن را به رسمیت می شناسد- این به معنای قابل قبول بودن ایجاد این انتقال است.
توضیحات
عنوان انگلیسی مقاله: Decision support systems in information technology assimilation
عنوان فارسی مقاله: سیستم پشتیبان تصمیم گیری در جذب فناوری اطلاعات
دسته: مدیریت
فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ۱۱
مقاله انگلیسی با ترجمه روان فارسی آماده ی خرید می باشد.
ید.
دانلود ترجمه مقاله به وجود آوردن توانایی در درک مشتری: مدیریت استراتژیکی


توجه برای دیدن نسخه لاتین کامل و درست صحیح  لطفا در قسمت  پایین متون خارجی را به صورت رایگان دریافت نمایید.
قسمتی از متن انگلیسی:
۱٫ Introduction
The term ‘‘network’’ can be used as an attribute of any
organization to describe the pattern of ties that exists,
defined by hierarchical reporting relationships, task inter-
dependencies, information sharing, and so on
چکیده ترجمه:
هنگامی که تقاضای روزافزون مشتریان، بسیاری از شرکت ها را تحریک کرد تا به پیاده سازی برنامه های مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) بپردازند، در رابطه با پروسه های داخلی که کمکی به آموزش های سازمانی در مورد روابط فرد مشتری کند،، اطلاعات بسیار کمی در دست بود. در این مقاله چها رچوب مفهومی در رابطه با پروسه های داخلی موجود در برنامه های شناخت مشتری معرفی شده است، که این امکان را به شرکت ها می دهد تا به صورت راهبردی به مدیریت برنامه های مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) بپردازند. این چارچوب بر مبنای ۵ بررسی موردی شرکت های خدمات مالی کانادا که به اجرای برنامه های مدیریت ارتباط با مشتری پرداخته اند، می باشد.
توضیحات
عنوان انگلیسی مقاله: Creating customer knowledge competence managing customer relationship management programs strategically
عنوان فارسی مقاله: ایجاد قابلیت شناخت مشتری: مدیریت استراتژیکی برنامه های مدیریتی ارتباط با مشتری
دسته: مدیریت
فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ۱۵
مقاله انگلیسی با ترجمه روان فارسی آماده ی خرید می باشد.
کنید.
جهت مشاهده ادامه بر روی متن زیر کلیک نمایید.
دانلود مقاله انگلیسی رایگان و خرید ترجمه اثر عوامل انسانی بر مدیریت بحران

قسمتی از متن انگلیسی:
Originality/value
The article offers practical suggestions to help
organizations manage the
impact of organizational crises on their employees. Research in this area should help to refine the TAS
for organizations, particularly assessment of the severity of organizational reactions
چکیده ترجمه:
هدف این مقاله، توصیف انطباق مدل ارزیابی، سیستم ارزیابی پزشکی و خدمات درمانی   (TAS) است، که به هنگام رویارویی با بحران برای درک اثر عوامل انسانی یک بحران در داخل سازمان به طور گسترده مورد استفاده قرار می گیرد.
طرح/ روش شناسی/ رویکرد: پس از بررسی تحقیقات، مدل TAS تنظیم می شود تا برای سازمانها در مواجهه با بحران قابل استفاده باشد. ۹ ویژگی مرتبط با اثر بحران بر کارکنان یک سازمان بحث می شود. یافته ها- پیشنهادات لازم در مورد روش هایی که سازمانها بتوانند از مدل TAS استفاده کنند تا آمادگی خودشان را برای فعالیت های بازسازی و نوسازی بعد از وقوع بحران بهبود بخشند، ارائه می شود. این پیشنهادات فهرست روش های استفاده از TAS و همینطور رویکردهایی که مشاوران هنگام فعالیت در سازمان ها بتوانند از آنها استفاده کنند را ارائه می کند. پیشنهادات همچنین برای تحقیقات بعدی می تواند در زمان کار با سازمان، بکار گرفته شود. اگرچه مفاهیم استفاده شده در مدل  TAS برای افراد توسعه داده شده اند، لیکن می توان بهنگام بحران در سازمان ها نیز از آن استفاده کرد.
توضیحات
نوان انگلیسی مقاله: Human impact issues for crisis management in organizations
عنوان فارسی مقاله: تاثیرعوامل انسانی بر مدیریت بحران در سازمانها
فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ۱۰
مقاله انگلیسی با ترجمه روان فارسی آماده ی خرید می باشد.

دانلود ترجمه مقاله رفتار بار فضایی در عایق ورق کاغذ آغشته به روغن لایه های مختلف

عنوان ترجمه فایل فارسی: رفتار بار فضایی در عایق کاغذ آغشته به روغن چند لایه، تحت ولتاژهای جریان مستقیم و دماهای مختلف.
عنوان نسخه انگلیسی: Space Charge Behavior in Multi-layer Oil-paper Insulation under Different DC Voltages and Temperatures
مرتبط با رشته های : برق و الکترونیک
تعداد صفحات مقاله فارسی: ۳۸ صفحه
این فایل ترجمه شده به صورت ورد word می باشد و دارای امکان ویرایش هست.
و دریافت رایگان متون لاتین در قسمت پایین با فرمت pdf آمده دانلود است.
قسمتی از متن انگلیسی:
۱ INTRODUCTION OIL-PAPER insulation has been used in power transformers, power cables and HVDC equipments for quite a long time because of its low cost and desirable physical and electrical properties. But it degrades under a combined stress of thermal, electrical, mechanical, and chemical stresses during routine operations. This will affect the lifetime of power equipment significantly. On the other hand, space charge in dielectric materials has a close relation to the electrical performance of a material. For example, trapped or low-mobility electrically charged species within the bulk can give rise to space charge, resulting in localized electrical stress enhancement. This can cause further concentration of charge and lead to premature failure of the material [1, 2]. Therefore, a better understanding of charge dynamics, in accordance with the specific variation of the charge distribution in multi-layer insulation system becomes increasingly important and needs a careful investigation.

دانلود ترجمه مقاله بازرسی برداری بی سنسور سرعت یک موتور القایی بدون یاتاقان

عنوان ترجمه فایل فارسی: کنترل برداری بدون سنسورسرعت یک موتور القایی بدون یاتاقان با استفاده از ناظر سرعت معکوس شبکه عصبی
عنوان نسخه انگلیسی: Speed-Sensorless Vector Control of a Bearingless Induction Motor With Artificial Neural Network Inverse Speed Observer
مرتبط با رشته های : برق و الکترونیک
تعداد صفحات مقاله فارسی: ۳۰ صفحه
این فایل ترجمه شده به صورت ورد word می باشد و دارای امکان ویرایش هست.
و دریافت رایگان متون لاتین در قسمت پایین با فرمت pdf آمده دانلود است.

قسمتی از متن انگلیسی:
I. INTRODUCTION I N recent years, there is an increasing interest in bearingless motors around the world [1]–[۳]. Due to the similarity of structure between electric motors [4], [5] and magnetic bearings [6], a bearingless motor combine the functions of a motor and a magnetic bearing together within the same stator frame. They can simultaneously produce the radial suspension force and torque on the rotor so that there is no mechanical contact between the stator and rotor. On the one hand, the magnetic suspension offers the advantages of no friction, no abrasion, no lubrication, high rotational speed, and high precision, in comparison to mechanical contact [7], [8]. On the other hand, a bearingless motor has incomparable advantages of small size, light weight, low cost as compared to a conventional tandem structure consisting of magnetic bearings and a motor. Therefore, bearingless motors are becoming more and more suitable
قسمتی از ترجمه مقاله
به منظور جلوگیری از اثر تشخیص سرعت بر پایین آمدن پایداری و دقت سیستم موتور القایی بدون یاتاقان، این مقاله تکنیکی تازه برای مشاهده سرعت با استفاده از روش معکوس شبکه عصبی مصنوعی (ANN)، ارایه می دهد. زیرسیستم درونی تشکیل شده از جریان های سیم پیچی سرعت و گشتاور، مدل شده اند و سپس معکوس سازی آن با استفاده از ANN صورت گرفته است. سرعت موتور، بطور موفقیت بخشی با سری کردن زیرسیستم اصلی با معکوسش، مشاهده شده است. سرعت مشاهده شده به حلقه کنترل سرعت پیشخور (فیربک) شده، و ازینرو درایو برداری بدون سنسور سرعت محقق می شود. سودمندی این روش، با استفاده از نتایج آزمایشی نشان داده شده است.
ترجمه مقالات الکترونیک, ترجمه مقالات برق, دانلود رایگان مقالات انگلیسی, دانلود مقالات ترجمه شده ,,,

جهت مشاهده ادامه بر روی متن زیر کلیک نمایید.

دانلود ترجمه مقاله بازرسی برداری بی سنسور سرعت یک موتور القایی بدون یاتاقان

دانلود رایگان مقاله انگلیسی نیروهای جاذبه هیدروفوبیک در پوشش های مایع غیر متقارن و خرید ترجمه

 


 

قسمتی از متن انگلیسی:
The water-structure-based, quasi-thermodynamic theory published several years ago of hydrophobic interaction forces in symmetric aqueous
films [J.C. Eriksson, S. Ljunggren, P.M. Claesson, J. Chem. Soc., Faraday Trans. 2 (85) (1989) 163] has been generalized to encompass asymmetric
films between, e.g. a hydrophobized mica surface and a bare mica surface. The interaction pressures derived on this basis are in good agreement
with the experimental data recorded by Claesson et al. [P.M. Claesson, P.C. Herder, C.E. Blom, B.W. Ninham, J
چکیده ترجمه:
ساختار آب، تئوری شبیه ترمودینامیک در چندین سال قبل منتشر شده است که اثر نیروهای آبگریز در غشاءهای آبدار متقارن (اریکسون ، لجانگرین ، کلیسون ، چِم ، سوک  و سال ۱۹۸۹) حلقه‌های نا متقارن بین سطوح میکای ساده و آبگریز کلی بوده است. ناشی شدن فشار بر هم کنشی مبنا در ثبت داده‌های آزمایش بوسیله کلسیون  و دیگران (سال ۱۹۸۷) توافق خوبی داشته است. از این جهت، حمایت زیاد برای مطالعه اصلی نیروی آبگریز به پیوند هیدروژنی وابسته به فرآیندهای شکل گیری خوشه در آب در تماس با سطح جامد آبگریز است.
کلیدواژه: نیروی سطح هیدروفوبیک، پوشش های مایع غیرمتقارن، شکل گیری خوشه در آب، سطح میکا هیدروفوبیک
توضیحات
عنوان انگلیسی مقاله: Hydrophobic attraction forces in asymmetric aqueous films between hydrophobized mica/bare mica surfaces
عنوان فارسی مقاله: نیروهای جاذبه هیدروفوبیک در پوشش های مایع غیر متقارن بین سطوح هیدروفیل و هیدروفوب میکا.
دسته: فیزیک – معدن
فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ۹
مقاله انگلیسی با ترجمه روان فارسی آماده ی خرید می باشد.
دانلود ترجمه مقاله وظیفه از خود بیگانگی کاری در تخریب توانایی های شغلی و پیری ناسالم


توجه برای دیدن نسخه لاتین کامل و درست صحیح  لطفا در قسمت  پایین متون خارجی را به صورت رایگان دریافت نمایید.
قسمتی از متن انگلیسی:
۱٫ Introduction
According to our theoretical framework, job alienation may be considered as a reiterated
impairment in decision-making at work due to a lack of both proper information and time for
adequate processing, which can result in a feeling of lost ownership on one’s own well-being
and future life perspectives
کلید وا ژه ها: پرستاری از خودبیگانگی شغلی،  سالخوردگی ( کهولت)، توانایی کاری، مدل معادله ساختاری.
توضیحات
عنوان انگلیسی مقاله: The role of job alienation in work ability deterioration and unhealthy ageing
عنوان فارسی مقاله: نقش از خود بیگانگی شغلی در تخریب قابلیت های کاری و سالخوردگی ناسالم.
دسته: پزشکی
فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ۹
مقاله انگلیسی با ترجمه روان فارسی آماده ی خرید می باشد.
دانلود ترجمه مقاله بررسی در مورد درون ریزشناسی – Endocrinology


توجه برای دیدن نسخه لاتین کامل و درست صحیح  لطفا در قسمت  پایین متون خارجی را به صورت رایگان دریافت نمایید.
قسمتی از متن انگلیسی:
In the original 1902 definition by Bayliss and Starling (see below), they specified that, to be classified as a hormone,a chemical must be produced by an organ, be released (in small amounts) into the blood, and be transported by theblood to a distant organ to exert its specific function. This definition holds for most “classical” hormones, but thereare alsoparacrinemechanisms (chemical communication between cells within a tissue or organ), autocrine signals(a  chemical  that  acts  on  the  same  cell),  andintracrinesignals  (a  chemical  that  acts  within  the  same  cell).
چکیده ترجمه:
مطالعه غدد درون ریز، شاخه ای از علوم پزشکی می باشد که در ارتباط با اختلالات سیستم ترشحات داخلی و ترشح مواد خاصی به نام هورمون، ترکیبی از رویدادهای مختلف همانند تکثیر، رشد، تفکیک ( شامل بافت سازی و ساخت عضو) و هماهنگی متابولیسم،تنفس،دفع، جابه جایی، بازتولید و درک حسی بوده که بستگی به علائم شیمیایی، ترکیب مواد  داشته و توسط سلول های خاصی ترشح می شود.
مطالعه غدد درون ریز، در ارتباط با مطالعه بیوسنتز، ذخیره سازی، شیمی، نقش فیزیولوژیکی هورمون ها و سلول های غدد درون ریز و همچنین بافت هایی که آن ها را ترشح می کنند، دارد.
توضیحات
عنوان انگلیسی مقاله: Endocrinology
عنوان فارسی مقاله: مطالعه غدد درون ریز(علم شناسایی و مطالعه غدد مترشحه داخلی).
دسته: پزشکی
فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ۹
مقاله انگلیسی با ترجمه روان فارسی آماده ی خرید می باشد.