عنوان اصلی لاتین :
A fuzzy model to evaluate the suitability of installing an enterprise resource planning system
عنوان اصلی فارسی مقاله:
یک مدل فازی برای ارزیابی مناسب بودن اجرای سرمایه گذاری سیستم برنامه ریزی منابع (ERP)
مرتبط با رشته های : کامپیوتر - مدیریت
نوع فایل ترجمه : ورد آفیس(که دارای امکان ویرایش می باشد)
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 17 صفحه
کلمات کلیدی مربوطه با این مقاله: ندارد
برای دریافت رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
ترجمه ی سلیس و روان مقاله آماده ی خرید می باشد.
_______________________________________
بخشی از ترجمه:
استفاده
از (ERP) به عنوان شالوده اصلی برای مجتمع سازی محدوده کامل فرایندها و
عملکردهای شرکت های تجاری آشکارا مفید بود و در بسیاری از شرکتهای بزرگ
مقادیر بزرگی داده را در سیستم اطلاعاتی شان مدیریت می کند و از دیدگاه
اقتصادی سود آور است . بنابراین تصمیم به کار گرفتن یک سیستم ERP درتمامی
شرکت ها همواره چندان واضح نبوده . این بستگی به اندازه منافع آینده و و
خصوصیات شرکت بستگی خواهد داشت. بنابراین پارامترهای متفاوتی مانند خصوصیات
و جنبه های بازاریابی برای گرفتن تصمیم در مورد مناسب بودن سیستم ERP
ارزیابی خواهند شد . این پارامترها ممکن است خصوصیات یا دانش متفاوتی در
باره سیستم ها داشته باشند که می تواند مبهم یا نادرست باشد . بنابراین
این موضوع دلالت بر این دارد که فرایندهای ارزیابی می تواند اطلاعات
ناهماهنگ را مدیریت نماید . در این مقاله ما مدل ارزیابی فازی را برای
ارزیابی مناسب بودن سیستم ERP بر اساس تصمیم گیری چند متخصصی یا همان
(ME-DM) ارائه می دهیم که می تواند با اطلاعات ناهماهنگ مرتبط باشد.
معرفی
فناآوری
اطلاعات یا همان (IT) اثر بزرگی بر روی بهره وری سازمانها دارد. شرکتها
سیستم های اجرایی مانند طرحریزی منابع کسب و کار (ERP) طرح ریزی منابع
مقتضی – تبادل الکترونیکی داده ها و غیره را برای توسعه بهره وری نشان
داده اند . بنابراین سیستم های (ERO) اخیرا برای پتانسیلشان در امر تصمیم
سازی موثر توجه بسیار زیادی رادریافت کرده اند . ایجاد سیستم های (ERP) در
شرکتهای بزرگ یک بهینه سازی در زنجیره ارزشی داخلی شرکتها ایجاد کرده است و
سود و منافع مهمی را به بار آورده ات .
جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید
برای دانلود مقالات دیگر که مرتبط با این موضوع ERP اینجا کلیک نمایید
قسمتی از متون انگلیسی
1. Introduction
1. Introduction
The information technologies (IT) have an enormous impact on the productivity of the organizations. Companies haveimplemented systems such as enterprise resource planning (ERP)[13,17,19,23], material resource planning[4], electronicdata interchange[20], etc., for improving their productivity. However, ERP systems have received much more attention re-cently for their potential in more effective decision-making. The installation of the ERP systems in big companies has pro-duced an optimization of the companies internal value chain and hence important advantages and profits. This success hasinduced to other companies to install these costly systems expecting similar successful results. However, the installation ofan ERP system is always very complex, expensive and has a massive impact on the entire organization. Due to these reasonsthe installation of the ERP should be evaluated carefully in order to avoid unsuccessful results in its implementation[17,19].The use of decision analysis techniques in evaluation processes has provided successful results[3,15]
The information technologies (IT) have an enormous impact on the productivity of the organizations. Companies haveimplemented systems such as enterprise resource planning (ERP)[13,17,19,23], material resource planning[4], electronicdata interchange[20], etc., for improving their productivity. However, ERP systems have received much more attention re-cently for their potential in more effective decision-making. The installation of the ERP systems in big companies has pro-duced an optimization of the companies internal value chain and hence important advantages and profits. This success hasinduced to other companies to install these costly systems expecting similar successful results. However, the installation ofan ERP system is always very complex, expensive and has a massive impact on the entire organization. Due to these reasonsthe installation of the ERP should be evaluated carefully in order to avoid unsuccessful results in its implementation[17,19].The use of decision analysis techniques in evaluation processes has provided successful results[3,15]
