The
purpose of this article, a critical analysis of the shift in the focus
on staff to focus on strategic human resource management (HRM) is. Our
argument is that, contrary to the assumption of integrity,
organizational goals and objectives Staff in many conflicts remain
together. that human resource professionals went to the border with strategic thinking
توضیحات
عنوان انگلیسی مقاله: Strategic human resource management and the decline of employee focus
عنوان فارسی مقاله: مدیریت راهبردی منابع انسانی و کاهش تمرکز کارکنان
دسته: مدیریت
فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ۲۲
مقاله انگلیسی با ترجمه روان فارسی آماده ی خرید می باشد.
