ترجمه مقالات

دانلود مقالات ترجمه شده و دریافت رایگان متون انگلیسی

ترجمه مقالات

دانلود مقالات ترجمه شده و دریافت رایگان متون انگلیسی

وب دانلود رایگان مقالات انگلیسی و خرید ترجمه مقالات
کلمات کلیدی

دانلود ترجمه مقالات بازاریابی

تجارت

مقاله ترجمه شده مکانیک

مقاله در مورد تجارت الکترونیک

مقاله انگلیسی رضایت مشتری

مقاله درباره تولید پراکنده (DG)

مبدل منبع ولتاژ

مقاله در مورد سفته باز

مقاله در خصوص بنیادگرایان

مقاله انگلیسی حباب احتکار

مقاله انگلیسی بازارهای کارا

بانکداری و امور مالی

مقاله در مورد تحقیقات بتزاریابی آسیا

مقاله انگلیسی جهانی سازی

دانلود مقاله در مورد رفتار مصرف کننده

دانلود مقاله تحقیقات بازاریابی بین المللی

مقاله روابط کاهندگی موج برشی و ویسکوزیته گوشته

مقاله درباره توموگرافی امواج سطحی

مقاله در خصوص درجه حرارت گوشته

دانلود مقاله ضخامت لایه لیتوسفر

ترجمه مقالات زمین شناسی

مقاله درباره رضایت مالیات دهنده

مقاله در خصوص تحلیل عامل درجه دوم

مقاله انگلیسی کیفیت اطلاعات

دانلود کیفیت سیستم

دانلود مقاله سیستم ثبت مالیات آنلاین

مقاله درباره اجرای عملیاتی

مقاله در خصوص مطالعه رویداد

مقاله انگلیسی برون سپاری منابع انسانی اداری

مدیریت منابع انسانی

دانلود ترجمه مقاله دگرگونی سازمانی کلید ساخت گنجایش و ارتقاء تاثیر گذار سلامت

عنوان ترجمه فایل فارسی: تغییرات سازمانی کلید ساخت ظرفیت و ارتقاء موثر سلامت
عنوان نسخه انگلیسی: Organizational change—key to capacity building and effective health promotion
مرتبط با رشته های : بهداشت و سلامت
تعداد صفحات مقاله فارسی: ۱۲ صفحه
این فایل ترجمه شده به صورت ورد word می باشد و دارای امکان ویرایش هست.
و دریافت رایگان متون لاتین در قسمت پایین با فرمت pdf آمده دانلود است.
ترجمه مقالات بهداشت و سلامت, دانلود رایگان مقالات انگلیسی, دانلود مقالات ترجمه شده
قسمتی از متن انگلیسی:
INTRODUCTION
Organizational change is included in capacitybuilding frameworks for health promotion (NSW Health, 2001) but is insufficiently explored as an element in its own right of quality planning frameworks. Here, we argue that organizational change should be applied more purposefully to both types of frameworks, quality and capacity building, if health promotion is to be strengthened. Organizational change needs to be explicitly addressed in every organization involved in sustainable and effective health promotion practice
جهت مشاهده ادامه این مقاله بر روی متن زیر کلیک نمایید.

دانلود ترجمه مقاله دگرگونی سازمانی کلید ساخت گنجایش و ارتقاء تاثیر گذار سلامت

.