ترجمه مقاله چگونه ملاحظات استراتژیک را تحت تاثیر قرار تصمیم گیری در برنامه های کاربردی E-HRM
چکیده بخشی از مقاله انگلیسی
e-HRM are related decisions is limited. The purpose of this investigation is to 1) to study three case studies deal with how strategic considerations, the decision making process in the area of e-HRM applications are affected, 2) provide recommendations for future research , and 3) provide recommendations on how strategic considerations can better be considered in the decision process. Case studies show that when certain business drivers, are isolated from the decision-making process, the role of human resource management, e-infrastructure that is focused on preventing grievances.
توضیحات
عنوان انگلیسی مقاله: How strategic considerations influence decision making on e-HRM applications
عنوان فارسی مقاله: چگونه ملاحظات راهبردی، تصمیم گیری بر روی برنامه های
کاربردی مدیریت منابع انسانی الکترونیک (e-HRM) را تحت تاثیر قرار می دهد
دسته: مدیریت
فرمت فایل ترجمه شده: WORD
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ۲۳
جهت مشاهده توضیحات کامل تر و دانلود اصل و ترجمه این مقاله اینجا کلیک نمایید.
