ترجمه مقاله بررسی موقعیت یکپارچه سازی راهبردی مدیریت منابع انسانی
چکیده فارسی
چکیده بخشی از مقاله انگلیسی
Purpose – The purpose of this study is to analyze the situation and process related to the integration of human resource management (HRM) in organizations and in part on improvements in this area have a theory. In previous research, a lot of attention to the role of solving this model, human resource management (HRM) can accept in organizational change, and in contrast little attention to modeling the processes of change in human resource management, is. This article is available pores to create a model of the effects discussed in the integration of strategic human resource management is discussed
توضیحات
عنوان انگلیسی مقاله: A model for HRM strategic integration
عنوان فارسی مقاله: مدلی برای یکپارچه سازی راهبردی مدیریت منابع انسانی
دسته: مدیریت
فرمت فایل ترجمه شده: WORD
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ۲۲
جهت مشاهده توضیحات کامل تر و دانلود اصل و ترجمه این مقاله اینجا کلیک نمایید.
