ترجمه مقاله اثر تمدن سازمانی و ناسازگاری در مسیر گیری بازار
چکیده در مورد ترجمه مقاله
یافته
ها- در این مطالعه فهمیده شد که ناسازگاری میانی مربوط به روابط بین فرهنگ
و جهت گیری بازار وجود دارد. یافته ها همچنین پیشنهاد می کنند که
ناسازگاری به صورت مثبتی مرتبط با سازمان های بروکراسی یا دیوان سالاری
بوده است و به صورت منفی مرتبط با سازمان های ابداعی و حمایتی بوده اند.
کاربردها و اجرا شدن های عملی- نتایج اشاره به پتانسیل پنهانی دارد که برخی از سازمان ها ممکن است در زمینه حفظ کردن جهت گیری بازار یا در زمینه تلاش کردن برای جهت دار کردن بازار با آن رو به رو شوند. نتایج پیشنهاد می کنند که سازمان های ابداعی و حمایتی با احتمال کمتری تجربه مربوط به ناسازگاری کار غیر معمول را دارند و بنابراین ممکن است قادر باشند به شکل بهتری جهت گیری بازار را حفظ کنند.
کلمات
کلیدی: فرهنگ سازمانی، ناسازگاری، جهت گیری بازار
توضیحات در مورد این مقاله و ترجمه آن
عنوان انگلیسی مقاله: The influence of organizational culture and conflict on market orientation
عنوان فارسی مقاله: اثر مربوط به فرهنگ سازمانی و ناسازگاری آن بر روی جهت گیری بازار
دسته: اقتصاد – مدیریت
فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ۳۳
جهت مشاهده توضیحات کامل تر و دانلود اصل و ترجمه این مقاله اینجا کلیک نمایید.
